ایزو

ایزو 22956: مراقبت های بهداشتی بیماران ایزو 22956: پیش از این هرگز سیستم های مراقبت های بهداشتی ما و ظرفیت های آنها اینقدر تحت نظارت قرار نگرفته بود. جهان به طرز وحشیانه ای در معرض نیاز به منابع بهداشتی کافی از نظر تخت، تجهیزات و البته پرسنل پزشکی قرار گرفته است. با این حال، مطالعات […]

ایزو 56002: طرحی برای نوآوری پایدار چگونه فرصت و ریسک را متعادل می کنید؟ Johan Grundström Erikson توضیح می دهد که چرا ایزو 56002 همکاری خلاقانه را ممکن می سازد. نوآوری سوختی است که یک کسب و کار موفق را هدایت می کند. و سازمان هایی که به مدیران و کارکنان خود ابزارهایی برای پاسخگویی

ایزو 45005: بهترین در بسته های کوچک ایزو 45005: در حالی که هر کسب‌وکاری اثرات همه‌گیری کنونی را احساس می‌کند، آن‌هایی که کمتر از 250 کارمند دارند به‌ویژه آسیب دیده‌اند. با این حال، شرکت‌های کوچک و متوسط ​​(MSME) ستون فقرات جوامع ما را تشکیل می‌دهند و 90 درصد مشاغل و 70 درصد اشتغال را تشکیل

وقتی ضایعات با ارزش می شوند ضایعات با ارزش: سوخت جامد بازیافتی که از تبدیل محل دفن زباله به منبع پاک انرژی ساخته شده است، راه قدرتمندی برای کاهش انتشار کربن و کمک به دنیای سبزتر است. یک صنعت رو به رشد، شامل برداشت زباله های جامد، اغلب از خانواده های خودمان، و تبدیل آنها

ایزو 17889: هموار کردن راه به سوی جهانی پایدارتر ایزو 17889: سبزتر شدن هدف سازمان های بیشتر و بیشتر در بخش ساخت و ساز است که پتانسیل آن برای کاهش گازهای گلخانه ای و ایجاد فضاهای پایدارتر برای همه را تشخیص می دهد. روش ها و موادی که آنها استفاده می کنند فرصتی قدرتمند برای

ایزو 22737: سیستم های رانندگی خودکار با سرعت کم ایزو 22737: سیستم‌های رانندگی خودکار با سرعت کم (LSAD) فرصتی را برای شهرها فراهم می‌کند تا ازدحام و انتشار کربن را کاهش دهند، بنابراین به اهداف کربن صفر و بسیاری از اهداف توسعه پایدار سازمان ملل کمک می‌کنند. آنها که برای عملیات در مسیرهای از پیش

ایزو 15223: نمادهای گرافیکی برای دستگاه های پزشکی ایزو 15223: اطلاعات ارائه شده در دستگاه های پزشکی باید توسط هر بازیکن در زنجیره تامین، به هر زبانی که صحبت می کند، به درستی درک شود. به همین دلیل، طیف وسیعی از نمادهای گرافیکی مورد توافق بین المللی استفاده می شود. استانداردی که آن نمادها را

ایزو 30414: قدرت مردم به کمک ایزو 30414 معیارهای جدید مدیریت منابع انسانی به ایجاد نیروی کار بهتر کمک می کند. بزرگترین دارایی یک سازمان افراد آن هستند، بنابراین اندازه گیری سهم آنها و بهترین روش سرمایه گذاری روی آنها برای موفقیت کسب و کار ضروری است. ایزو 30414، مدیریت منابع انسانی – دستورالعمل‌هایی برای

ایزو 44003: مشارکت های استراتژیک برای شرکت های کوچک چگونه استاندارد جدید ایزو 44003 به شرکت های کوچک کمک می کند تا بزرگ فکر کنند؟ قدرت خرید بهتر، کارایی بیشتر و ایده های نوآورانه تر فقط برای کسب و کارهای بزرگ نیست. انتشار ایزو 44003 به بازیکنان کوچکتر کمک می کند تا خود را با